Denn die Gleichstellung von Frauen und Männern ist ein Kampf, der durch konkrete Fortschritte und nicht durch Grundsatzerklärungen gewonnen wird.

Heute tritt Epur #ParentalAct bei und bietet allen Mitarbeitern einen bezahlten zweiten Elternurlaub von einem Monat an.

Begleiten Sie uns! www.parentalact.com