Rekrutierung

Wenn wir so tun, als ob Sie in unsere Prosa verliebt wären, um den gesamten Inhalt der Website zu lesen, riskieren wir die Wiederholung, aber unsere Illusionen haben uns verlassen, seit uns gestern der Weihnachtsmann erzählt wurde gab es nicht: großer Schlag gegen die Moral, brauche ein gutes Bier! :)

Unser Unternehmen ist jung, dynamisch, innovativ im Technologiebereich und fordert Qualität.

Im Bereich der Holzbearbeitung erfinden wir die Werkzeuge von morgen.
Wir möchten, dass sie portabel und digital sind, einfach zu bedienen sind, aber auch einen soliden Beweis bieten.

Unsere Philosophie ist, dass wir in der Welt von "allem, was verfügbar ist" in starke Beziehungen investieren wollen.
Wir berücksichtigen die berufliche Beziehung rechtzeitig. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter Fähigkeiten aufbauen und auf die Positionen zugreifen, die sie zum Träumen bringen. Wie Pierre sagt: "Die einzige Grenze für unsere Fähigkeiten ist die, die wir uns selbst gesetzt haben".


Kurz gesagt, wenn Sie proaktiv, lebensfroh, neugierig, abenteuerlustig und leidenschaftlich sind, aber auch von allen anderen. Möge unser Projekt Sie begeistern, senden Sie uns einen Lebenslauf. Ob Sie auf eines unserer Stellenangebote antworten oder Ihre Position schaffen möchten.

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Business Developer-Assistent
Praktikum 5 Monate oder Wechsel
Die Mission:

Sie werden den President - Commercial und Financial Manager des Unternehmens Epur in Zusammenarbeit mit allen anderen Teammitgliedern bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie des Unternehmens begleiten.

Das Profil:

Student in Lizenz, M1 / M2 in einer kaufmännischen und Marketing-Ausbildung.

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