EPUR Firma

Unsere Geschichte


2 Tischler (aber nicht nur ...) stellen fest, dass es außer der Hand an einem zuverlässigen Werkzeug mangelt, mit dem komplexe Baugruppen mühelos hergestellt werden können. Unsere Idee: die erste tragbare, numerisch gesteuerte Rahmenfräsmaschine herzustellen.

2 Jahre später, nach einer Ausbildungszeit und viel Arbeit, ist es geschafft. Der OAKBOT wurde geboren. Es ist ein Tool für Profis, das aber von jedem genutzt werden kann.

Oakbot: der Erstgeborene
EPUR entwickelt, produziert und vermarktet innovative Werkzeuge in der Bauindustrie.

Erstes Produkt in unserem Sortiment: OAKBOT, die weltweit erste tragbare numerisch gesteuerte Fräsmaschine für traditionelle Tischler- und Holzbauarbeiten.

OAKBOT ist ein Werkzeug zur Schaffung von Mehrwert und Produktivität, das qualitativ hochwertige Arbeit fördert.
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Unsere Vision, unsere Werte
Unser Unternehmen ist entschlossen auf Innovation ausgerichtet und wir haben viel Geld und Forschung in Forschung und Entwicklung investiert und werden dies auch weiterhin tun.
Unser Territorium, unsere Identität
Wir haben uns entschieden, das F & E-Zentrum in ländlichen Gebieten einzurichten, in denen wir leben möchten. Wir sind davon überzeugt, dass dieses Gebiet uns helfen kann, verschiedene Talente, Menschen voller Fähigkeiten, die wie wir "anders" leben wollen, und anderswo zu fördern.
Wir befinden uns auf diesem Bergplateau, weil die Ökologie im Mittelpunkt der Anliegen unserer Bürger steht. Hier ist es einfach, nach Ihren Überzeugungen zu leben.
Soziale Werte
Darüber hinaus haben wir EPUR geschaffen, um unsere sozialen Werte zum Ausdruck bringen zu können. Wir haben uns entschlossen, uns buchstäblich und im übertragenen Sinne um unsere Mitarbeiter zu kümmern.

Parität ist uns wichtig, da es bei gleicher Qualifikation kein geschlechtsspezifisches Lohngefälle gibt. Führungspositionen sind ausgewogen verteilt.

Wir möchten unseren Mitarbeitern ein angenehmes und flexibles Arbeitsumfeld bieten, wir arbeiten mit gemeinsamen Zielen.
Training und Spaß
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter während ihrer gesamten Karriere in den Bereichen geschult werden, die sie interessieren. Jeder Erwerb von Fähigkeiten durch ein Mitglied der Gruppe bereichert die Gruppe unabhängig vom Fachgebiet.

Einer unserer starken Werte basiert auf der Idee, dass Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln können, wenn Sie wirklich Freude an dem haben, was Sie erreichen. Wir werden alles in unserer Macht stehende tun, um dieses Ergebnis zu erzielen.
Kompetenz, Begeisterung, Selbstbehauptung, Stärke des Vorschlags sind uns wichtiger als Diplome: Wir können immer trainieren.

Ausschlaggebend für die Auswahl ist der Wunsch und die Begeisterung, sich unbeschadet unseres Abenteuers unserem Abenteuer anzuschließen.
Perspektiven
Seit 2017 und drei weiteren Prototypen, einer Partnerschaft mit einem Unternehmen, das Innovation in der Holzindustrie zu seinem Kerngeschäft macht (A2C) und der Schaffung von 5 Arbeitsplätzen, haben wir begonnen, unseren Roboter an die ersten Early Adopters zu vermarkten. Wir vermarkten auch die Produkte der Firma A2C, die Verarbeitungs- und Handhabungsmaschinen für Holzroboter in stationärer Größe als Ergänzung zu OAKBOT verkauft. Wir arbeiten mit verschiedenen Partnern an der Herstellung des Bauteils, das elektronische Teil wird von uns auf dem Sault-Plateau montiert.

Wir erwarten eine schnelle Entwicklung des Unternehmens mit starkem Wachstum. Unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung wird es uns schnell ermöglichen, eine Reihe von Produkten anzubieten, die die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden abdecken, unabhängig davon, ob sie mit Industrieholz oder rauem Schnittholz, strukturellem TPE oder Industrieholz in der Branche arbeiten.

Unser Wunsch ist es, durch die Verankerung unseres Unternehmens auf dem Plateau de Sault (Pyrenäen) zur Wiederbelebung eines ländlichen Gebiets beizutragen. Beitrag zu einer abteilungs- und regionalen Dynamik in einem Innovationssektor für digitale Maschinen und Konsolidierung der wirtschaftlichen Aktivitäten durch ein Netzwerk von Lieferanten, Subunternehmern und Kunden.
Schlüsseldaten
2013/2015:
Entwicklung eines ersten funktionalen Prototyps.

April 2016:
Patentanmeldung.

Mai bis Juni 2016:
Beginn technischer und kommerzieller Studien, finanziert durch eine AFC und eine AFT (Assistance for Commercial Machbarkeit und Assistance for Technical Machbarkeit), Finanzmechanismen der ehemaligen Region Languedoc Roussillon.

August 2016:
Gründung der Firma Epur SAS.

Mai 2016 bis September 2017:
ICAM in Toulouse führt eine Studie durch und stellt drei Kopien von V2 her.

Sommer 2017:
Erhalt von Zuschüssen und Ehrenkrediten (Créalia), die es ermöglichen, die Mitbegründer zu bezahlen.

Oktober 2017:
Externer Start der Version 4-Studie und Einstellung eines IT-Entwicklers.

Dezember 2017 bis Februar 2018:
Produktionsstart Version 3 des Prototyps im eigenen Haus und Unterzeichnung eines Handelsvertrags mit der Firma A2C. Start der Studie zu V4-Prototypen bei zwei Dienstleistern: SYSMECA in Toulouse und A2C in Ain.

Oktober 2017 bis April 2018:
Studieren Sie dann den Start und die Herstellung von Version 4. Beginn der Suche nach Early Adopters. Einstellung eines Assistenten der Geschäftsleitung und eines Vertriebsmitarbeiters.

2018:
Dekra-Zertifizierungsprozess und Erhalt der CE-Zertifizierung.

Juni 2018:
Einstellung eines F & E-Werkstatttechnikers.

Dezember 2018:
Einstellung eines Maschinenbauingenieurs.
2019:
Epur erhält zahlreiche Auszeichnungen für Innovation, Geschäftsmodell und Standortwahl. Sie finden sie in unseren News für 2019.

Februar 2019:
Abschluss der Produktion von V4.1 und Verkauf von 6 Oakbots an unsere Betatester *, darunter drei von MATPRO, einem unserer Wiederverkäufer.

* M. CORRIHONS Frédéric in ST ANDRE DE SEIGNANX, in den Landes (40), die Firma Dubernet Charpentes in RION DES LANDES (40), die Daubigney-Zimmerei in CHAMPDIVERS (39), die Firma MAB TIVOLI in BAZENS (47), L ' SASU 3MCM-Unternehmen in BEAUMONT-LE-ROGER (27) und Batilia SAS-Unternehmen in HAUTECOURT ROMANECHE (01).

Sommer 2019:
Offizieller kommerzieller Start (ohne Beta-Test) und Start der Teilnahme an vielen Messen (BATIMAT in Paris, HOLZ in Basel, BPI Inno Génération in Paris, Forum Bois Construction in Nancy, CAPEB-Tage in Nizza).

November 2019:
Spendenaktion im Jahr 2018 gestartet: Epur erhält 373.000 € dank vier Business Angels-Verbänden (MELIES Business Angels, AMBA, BADGE, Capitole Angels) und Herrn Delorme von der Mzi Holding SAS.
Januar 2020:
Anerkennung unseres französischen Know-hows während unserer Anwesenheit im Elysée-Palast für die Ausstellung „Made in France“.
Erlangung der Akkreditierung eines Schulungszentrums.

Februar 2020:
Entwurf eines neuen Spannsystems und Patentanmeldung.

März 2020:
Epur tritt dem #ParentalAct bei und bietet allen Mitarbeitern einen bezahlten zweiten Elternurlaub von einem Monat an.

April 2020:
Beginn eines neuen Produktionszyklus.

Mai 2020:
Design und Entwicklung eines stationären Chassis für den Oakbot.

Juni 2020:
Einstellung eines Marketing- und Kommunikationsmanagers.
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